摘要：
水发集团招聘吗？建造师未来的发展前景怎么样？土木工程专业的就业前景怎么样？水发集团招聘吗？招聘。水发集团有限公司于2009年11月08日成立法定代表人王振钦。公司经营范围包括：水资... 水发集团招聘吗？
招聘。
水发集团有限公司于2009年11月08日成立法定代表人王振钦。
公司经营范围包括：水***开发利用、供排水、灌区配套及节水改造、水库除险加固、河道治理、城市防洪、垃圾（固废污泥）处理处置及生物质综合利用、污水处理工程以及水利相关的水土***综合开发利用等工程项目的投资建设、工程施工、经营管理、设计咨询、招标代理；房地产开发与销售、物业管理；以自有资金对医养项目、水利发电项目投资运营；旅游开发；农业种植技术开发和技术转让；新能源开发与利用；涉水产品及设备加工制作销售等。
2017年划归省国资委统一监管，是山东省属一级国有独资企业，总部位于济南。水发集团聚焦“生态、环保、民生”领域，业务涵盖水利开发、现代农业、环境保护、清洁能源四大板块，发展形成水利、农业、环保三大省级平台和清洁能源产业集群。
建造师未来的发展前景怎么样？
数据统计显示：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右，远远跟不上市场的需求。
建造师报考人数逐年增加，过关率却逐年降低。虽然建造师考试历经十余载，建造师人数达到数十万人，但依然供不应求，需求缺口巨大。
现在整个行业的建筑企业。除了央企之外，基本所有的企业建造师数量都不达标。有至少95%的企业自己的建造师都不够。如果真的建造师挂靠不存在了，那么这些企业也不用招投标了，也不用接项目，就只能天天在家坐着了。
建设部全国注册人数统计（最新）：
一级注册建筑师：26715
二级注册建筑师：15309
一级注册
我来回答你的问题。
对于建造师未来的发展前景的预判。我认为证书培训机构远远没有切身在工程领域工作的工程人有发言权。
我是在工程领域工作了12年。大学所学的专业也是工程类的专业。我就以下几点来和大家探讨一下，建造师未来的发展前景。
自从315晚会曝光了证书挂靠的这一个暗灰色问题。可以看到从18年起到现在证书的挂靠查的是非常的严。尤其是一级建造师，凡是有双社保的，还有有其他证书注册信息的，基本上都被查到了。二级建造师各个省的执行力度是不一样的，但是陆续都会公布一些被查挂靠人员的名单。可见以后见到是挂靠这条路是走不通的。
我有个同学，他呢，就是以挂靠证书为生的。也是重点学校毕业的，非常优秀，考了消防工程师，一级和二级建造师，监理工程师等好多证书，放在不同的省市，之前日子过得悠哉悠哉。开始的时候存有侥幸心理，没有主动联系企业去注销。导致现在一个证书都不能注册。
严打之后很多证书被注销了。导致本身稍有低迷的建造师市场行情又小火了起来。证书呈现的是短时稀缺能够转社保的证书。
虽然二二六号文，企业资质取消了对建造师人数的要求。但是又提出了对项目经理，项目总工，企业总工。等多个管理岗位对建造师必须持证上岗的要求。所以建造师证书的需求并没有减少。但是事实上，建造师所背负的责任更大了。
之前建造师的价值直接就体现在证书上，一年一级建造师的证书补助都是三万到五六万。现在呢？你把证书放在自己本单位，证书本身可能给不了你那么多钱。体现在你所任职的岗位的薪酬上。当然证书也不是一毛钱不给。就像我们单位，二建市政一个月给780元，一建市政一个月给1400元左右。跟证书放在外单位差距是很大的。但是放在本单位图个踏实。
从我记得。2013年开始，我的同事同学，工程圈子里面的人，就开始议论证书市场饱和这个话题！但是呢，这些人啊又都去考。只是很多人也没考过。但是考过的人都是建造师证书的受益者。
如果你想考证就不能受这些负面情绪的影响。一定要积极的去备考，然后才能更快的通过考试。拿到证书。
以长处于施工第一现场和近年来的14年的工龄经历来客观谈谈：记得2011的时候，以（***家乡）四川广安六线小城来说，城市要发展要扩容，于是开始对城市周边到处征地，大力发展安置房项目赔付给征地户。***对外开放进行招商引资，房地产等相关配套产业公司蜂拥而至，导致房建行业蒸蒸日上、欣欣向荣，随处都在大力搞建设，各个工种专业证书及人才处于供不应求状态，那会对于建筑行业这块充满期盼，对发展前途充满信心。
然而、经过十几年的发展，城市建设对应人口逐渐达到饱和，建筑行业发展脚步也逐渐放缓，这个从近3年来能明显感觉到，每年***项目在减少，征地脚步在暂缓，很多地产开发修建的房子处于烂尾停工卖不出去，***很多市政项目也由于资金问题导致停工待生产，就这样淘汰了一部分资本相对较弱的建筑行业公司，留下的就实力这块比较雄厚，经过十几年的发展及进步，催生了各个行业专业的优秀人才，他们从第一现场摸打滚跑积累经验知识，结合各自在学校学的专业，都处于花年年华事业鼎盛期，现目前都处于于各个公司的前沿精英，对于后来者，发展前途得结合你自身条件和市场供求来说，社会永远都需求各行各业的精英。
加油吧！路是自己走的，只有经过努力拼搏付出，才会有好的收获，前进的路上总会有不断的优秀人才顶上去。
据统计，中国持证建造师只有几十万。现在基本所有的企业建造师数量都不达标，这是建造业的一个现状，机电、市政、公路和水利专业从业人员更不到5%，如果要补充市场空缺，至少需要5年的时间。所以说一级建造师考试的证书价值和就业前景是不可估量的！
随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。目前不会出现证书饱和的现象，因为这一行以前的管理相对比较松散一些，有很多的临时证书。很多项[_a***_]项目经理都可以以这种临时的身份来执业，而下一步管理规范必须要有一级建造师，所以这个缺口肯定会越来越大。
一级建造师的证书价值
先来看一下数据。据统计我国2013年注册一级建造师证书平均价格在3万左右，不同地区证书价格有所浮动，注册一级建造师每年的通过率大概在5%左右。由于考试条件要求较为严格，所以市场上注册一级建造师人数不是很多。
另外除了数据之外，拿到一级建造师证书之后还会有这些附带收益！
好处1：升值
考到注册一级建造师是自我价值的一次提升，考到一建让自己更值钱！
在政策不断调整的情况下，建造师以后成了工程主要管理和负责人员的刚需证件，随着市场的发展，规则的不断完善，对人员和证书的管理也更常态化。目前一部分省份和地区直接将建造师和职称挂钩，并制定了相对应的最低工资标准和补助标准，这就等同于说你有了建造师证书，就有了基本的生活保障。
土木工程专业的就业前景怎么样？
我学的土木工程专业，我自己认为的有:本科毕业进公司坐办公室。二本毕业进公司施工一线坐办公室。专科毕业。。。就好比我这样施工一线做施工天天放线质检，大太阳晒着晒得黢黑。别的我不知道，我在工地在施工一线本科的很少，要有也就是来锻炼一下过三月半年的就调走了。我自己的认为，但是我还是感觉施工一线自由，没有办公室的那么多的勾心斗角。一个项目部的施工员技术员再一次吹吹牛逼喝喝酒，不要太爽。
谢邀，作为土木工程毕业的建筑行业从事者，分享你一些经验。
土木工程，你说的很对，又土有木，当时大学班里五十多个男生，四个女生。上课在校园里搞测量，其他系的学生走来都是用诧异的眼光，他们是谁，他们在干什么！？
言归正传，分享几点我的观点
土木虽然大学主要学习的都是设计的方面，但是毕业没有几个能进设计院的，大部分干了施工！不要问我为什么，只因施工缺口大。
土木专业什么都学，但是什么都不精。涉及：工程材料，工程施工，工程设计，工程造价。毕业了感觉没学过一样，最终除了施工单位比较受欢迎之外，其他貌似都不是很欢迎，因为涉及面太广
但是土木相对于其他专业，选择稍微多一点。
如果选择土木，那么百分之八十是要去工地的，如果你能习惯工地生活。
关于前景，我是这样认为的，如果你喜欢这个行业，能在施工现场混下去，适应这种环境，前景还是很好的，国企中字头施工工资一般两年后都能接近8000-10000，如果能力足够强，一步步干上去，混个管理职务，或者到项目经理的位置，那么收入自己意会。
总结，最重要你能喜欢上这个行业，前景肯定不会差，至于小编本人，你看我名称吧，为什么干了造价呢，一部分原因，无法喜欢上长期的施工生活！
A、房地产建设；B、道桥隧市政配套等
工作机会不少，但好机会越来越集中在头部企业。
本科生一般起薪4K-6K，中字头的乙方高出20%-50%。工作偏辛苦，看天吃饭，工地常见，女士极少。
一些顶级的民营房地产企业开始要求211硕士人才储备，薪资过万的常见。
土木专业的介绍很详细表明了需要学的和未来就业方向：
业务培养目标：本专业培养掌握工程力学、流体力学、岩土力学和市政工程学科的基本理论和基本知识，具备从事土木工程的项目规划、设计、研究开发、施工及管理的能力，能在房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作的高级工程技术人才。
除了公务员、事业单位、设计规划院之外，典型的民营企业土木方向的职位（年薪）晋升：
工程师（10万内）-项目主管/经理（20万）-工程总监（30万-60万）-项目总经理（40万-150万）-区域/城市总经理（60万-400万）-集团副总裁（配股）
到此，以上就是小编对于贵州桥梁加固工程公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于贵州桥梁加固工程公司招聘的3点解答对大家有用。
