摘要：
金刚砂地面施工报价单？旧楼加装电梯总造价明细？装修怎么进行，基础装修包括哪些？医院的电脑维护工作难吗？金刚砂地面施工报价单？金刚砂耐磨地坪施工工序：①、在找平层整平未干时，将骨料均... 金刚砂地面施工报价单？
金刚砂耐磨地坪施工工序：
①、在找平层整平未干时，将骨料均匀地撒布在找平层上;
②、边角加固,地面磨平;
④、用透明密封剂辊涂,电镘抹平,抹光,收光,养护.
金刚砂耐磨地坪包工料二十元左右！
以上只做参考，具体依据实际情况而定！
专注金刚砂地坪定制！彻底解决耐磨，抗压，地面起砂等！
旧楼加装电梯总造价明细？
(一)、电梯井建筑工程预算
1 建筑设计费 1 项 10000 10000 建筑设计院承接
旧楼加装电梯的费用因地区、楼层、电梯品牌等因素而异。
以一座8层的旧楼为例，装一台电梯的花销可达60万-70万元，每部电梯的价格大约在10万到40万之间，加上安装费用，总共可能在15万到45万之间。
以一幢十层的旧楼为例，如果该幢旧楼以每层4户计算，分摊的价格约是每户4500元至5000元左右。因此，旧楼加装电梯的费用大概在30万元到70万元之间，具体费用需要根据实际情况而定。
装修怎么进行，基础装修包括哪些？
您好，谢谢您的邀请，我是从事二十年装修的老工长。我来认真回答下您的问题。
总结来说硬装大方向是六步走。
第一步，你要进行装修规划，需要什么样的空间格局，需要什么风格，先确定下来，如果自己不确定，可以去一些设计工作室蹭蹭，看看他们的。
第二步，拆改墙壁，根据你需要的空间，对多余的墙进行拆除，建造需要的墙。在这个过程中一定要注意承重墙别动。
第三步，改造水电，对水电进行改造，在这个过程中需要一些原则的，可以请人设计，建议多留几个插口位置，到后期使用的时候你就知道这个决定有多么明智。
第五步，贴地砖，根据你房屋的风格，选择地砖，让师傅贴砖。
到这里，从大方面就涵盖了房屋的硬装部分。
除了硬装还需要软装，就是家具呀，装饰什么的。
房子的基础装修大致可分为以下五点：
土建工程包括打线槽，拆除、新砌墙体等一些需要改动房子的建筑主体的工程。
水电工程包含了所有电路和水路和安装和铺设。常用到的材料有：强弱电线、水管、燃气管、穿线管、电盒等。
所有墙面和顶面的刮灰找平打磨、墙面粉刷乳胶漆都属于墙面工程。使用到的材料有：腻子胶水、石膏粉、底漆、乳胶漆等。
木作工程包括吊顶、鞋柜、电视墙、橱柜、衣柜的定制和设计。使用到的材料有：石膏板、龙骨、木工板、实木板材等。
不回答这个问题，真有点儿对不起自己的行业。房屋装修基础装修其实很简单，装修过的朋友和呆过这个行业的人都觉得不值得一体，有种隔行如隔山的感觉。这里分下面几步来介绍。
首先你要装修你的房间，就要去了解你的房子，整体的布局是怎么样的，具体每个区域的墙地頂的做法，有了这个基础就可以开始动工了。
先确认拆除新建墙体，把后期确定的区域全部安排好，拆除你不要的部分，新建必要的部分，做好功能区域布局。
下一步就是做水电了，前面一步就是确定点位图，这里至关重要，你不但要结合你后期生活习惯还要想好怎么能方便你的起居生活，涉及的材料有水电材料和套管，落水的排放。
这步为泥工施工，当你水电排水都做好了的话，就开始做泥工了，这里除了贴砖，还有落水管处理以及厨房卫生间做防水，当然卧室找平肯定也在其中，你要备的基础材料就是水泥河沙，防水材料。
吊顶等木工制作，所谓家庭美就是造型美，吊顶当然要做造型了，包括顶面，电视背景墙等，这里会用到木工板，木方以及石膏板，有些家里在阳台处会用到杉木板，那肯定要备起材料了哦。
上面都做好了，那就可以开始做腻子灰了，这下整个房间的感觉就要出来了，工艺主要是三遍腻子灰和两遍乳胶漆，目的就是做好我们的墙面，当然乳胶漆也是可以上色的，这里要准备材料有腻子粉和乳胶漆，上色的话要准备色浆。
做到这里，房子基本都是成型了，后面就是主材进场了，包括卫生间洁具安装，小五金件安装，灯具安装等。一个美美温暖的家就这样问世了。
首先我们要了解装修也有很多模式，如基础装修、套餐装修、全包装修，每一种装修模式所包含的东西都不一样。
基础装修指在进行装修前的工作，可以理解为除了主材之外的工序。
其中包括：水电工程、泥工工程、油漆工程、木工工程。
水电工程：水路、电路的安装铺设，其中包含水电安装所需材料如：弱电线、强电线、线管、水管、底盒、锁扣等。
泥工工程：包括卫生间、客厅、阳台、厨房等地砖铺设及地面找平处理，厨房卫生间防水、回填、下水道包管等。
油漆工程：瓷粉乳胶漆的施工。
木工工程：客餐厅吊顶的施工和电视背景墙的施工及材料入场。
以上四项是基础装修常见包含的东西，简单来说：没有包含主材的大部分都是基础装修，而主材都由业主自己进行选购。
选择装修公司切记了解好装修模式，还要了解公司整体情况。必要时可以参观工地。希望能帮到您。
水电路，地砖地板，墙面，灯，门，厨卫设施
注意多留插座，各个有可能的地方都留，厨房餐厅，卫生间给小设备充电，鱼缸，都要考虑，喜欢喝茶的客厅留地面插座。
卧室灯做成双控，电视想挂墙就在墙里留根走电源线的管
医院的电脑维护工作难吗？
我在医院上班，知道里面的情况。信息科除了做一般公司电脑，网络，打印机，投影机这些外设都要管，一般电脑维护面对的乱七八糟的事都要面对。最重要还要管信息系统HIS，影像传输储存系统PACS，检验系统，还有和上级单位有联系的医保系统，出生证系统，120系统，疫苗系统等一大堆乱七八糟配发下来的系统，出问题连公司都不容易找要自己想办法解决。这些系统出问题小则影响收费造成医院损失，耽误病人出入院，严重的可以影响手术，造成检查结果出错或者丢失可以造成医疗***可能还要负法律责任，所以压力也不小。
让我真实告诉你，医院的电脑维护工作不会只是维护电脑那点事，主要工作除了常规的系统维护，软件安装，网络布线，设备***购***等基本工作外，最主要的工作是医院的HⅠS系统进行维护，也就是医院的办公系统，系统包括各种外设连接，与医疗设备各种接口的连接调试，当然，这些一般是联络厂家和H丨S软件开发商处理，做好中间联系就行。
医院电脑维护要花时间最多的各工作人员操作出问题时的处理，医院里很多医生或护士业务水平可以，但因为对医院系统不熟悉，经常开错医嘱，要不是护士长校对医嘱时出现各种问题，药房退药，医保结算时，异地结算，跨年结算也容量出问题，这些都要处理，医院里各种专用系统，和上级联系，ⅤPN的安排调制，总之样样都要懂些，刚开始需要多学习，至少一年以上做起来才会顺手了。
作为一个医院的网工，我可以肯定的回答你，难！为什么难？不是难在专业知识方面，而是，杂事太多了。
说说我自己吧，三甲专科医院，主要负责硬件方面的维护，日常工作分三大类：
1，桌面运维，主要是电脑、打印机，按理说并不难，但偏偏这方面是占用我时间最多的。各种各样稀奇古怪的事情都碰到过，比方说三个杀毒软件互相pk，his、病历系统日常***掉，乱改ip导致上不了网之类的，这都是小事！最烦的是总让你去装各种要收费的软件（像医生写论文要spss）、还有各级***部门的奇怪网站、还有各种格式转换，总而言之，他们认为你是万能的，你就算自己掏钱也必须帮他们解决[我想静静]
2，网络维护。包括服务器、交换机、防火墙、监控、ap，你想得到的，都会有，想不到的，说不定也会有[我想静静]上至各种应用服务上线，下至拉网线电话线，中间还得跟运营商、运维公司、供应商搞好关系，真的是一手拿螺丝刀，一手拿笔，一边写代码，一边写方案[我想静静]
3，比以上两点更乱七八糟的的东西。比方说礼堂会议室的音响，比方说院区内部的红点屏全彩屏，比方说什么巡更系统、呼叫系统、门禁系统，比方说摄影摄像外加后期剪辑，比方对外发布的文章视频审核，比方说领导下达的随便一项指令[我想静静]
除了这些，还需要了解各种医疗系统的基本操作和原理，数据结构，数据库维护备份，各种接口协议，虽然一般不需要自己开发，但还是要了解，并且要跟软件公司保持密切友好的沟通联系，以便应付一年几次的接口更新工作[我想静静]另外还要为每年立项作规划，做调研，做预算，写方案，[_a***_]，拟合同，施工管理，信息化培训，安全培训，安全演练，写各种制度流程，管理网站和公众号。
嘿嘿，反正我只要是上班 就基本脚不着地，***粘不上椅子。
作为医院的高级工程师（副高，专技七级，信息系统项目管理师、网络规划设计师、），从技术员，到组长，到主任，说说我的经验。第一，电脑打印机维护，是基础，哪怕外包了，你也应该要会。第二，网络和安全常识要会，哪怕你是负责软件系统维护还是数据库等，不然你的工作很被动。第三，系统维护，要先明确各科室需求，熟悉业务流程，事半功倍。第四，要统计提取的数据，一定要按流程有签章后再操作，不然不知何时你就背锅了第五，负责网络安全的，一定要知道岗位的责任和风险，并持续跟进学习，条件可以的话，买个安全服务，不然光有一堆安全设备，不巡检和更新，就是一堆废铁。第六，***购和库房管理，一定要按流程，不要光领导口头说，你就虎头虎脑的马上去做。第七，要提升技术和积累管理经验的同时，要兑现考取相关证书，提升职称。第八，信息科就是打杂的，为临床服务的，领导重视就是高级打杂，领导不重视，就是真正打杂，要摆好心态。
医院的电脑维护工作，由专业科室负责，有的叫信息科，有的叫信息工程部，还有的叫信息技术部，因为工作关系接触过各个级别医院的信息管理部门，简单介绍介绍他们的工作。
工作难度并不高。因为大部分是基础维护类工作，但是要求你必须是多面手，比如电脑系统得会安装，各类软件能会适配，2层3层的网络设备需要会调试，墙壁网口会打模块，网线不通会排除故障和打网线头，打印机不好使了需要会处理，投影仪等设备也需要懂得使用维护……总之，除了强电和医疗设备之外的所有电器设备，出问题了他们可能都会找到这个部门帮忙看看。
工作强度很大。本市某三甲医院，医护人员2000人，信息工程部在编人员5人，合同制人员18人。在编的人员还好，合同制人员几乎天天忙碌在各个诊室，因为设备太多，系统故障和网络故障时有发生。跟医护人员一样，信息科的人员也需要值夜班，每个班俩人，平均一星期一值班次。
工资在中游水平。医院信息化部门，跟行政部门一样，是没有营收的，所以拿到的是院平均工资。比如前边提到的三甲医院，在编人员普遍能拿到4000左右。但是合同制人员就比较惨了，2000+的工资，就这样还有不少人争着进去，因为小城市找工作太难了。
上边说的是一般医院的工作状态。曾经到南方某三甲医院参观，他们的信息化部门要更完善，叫做信息中心，主任年薪近百万，下边的几个主官年薪也能有50万+。当然他们的工作除了医院的IT类设备维护之外，还有院内各系统的设计、开发和维护任务，所以工资高是有道理的。医院的HIS、lIS、PACS等各类系统都是自主研发，根据不同科室的业务需求随时调整，所以他们科里养了不少程序员。
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