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海南建筑楼板加固工程招聘,海南建筑楼板加固工程招聘信息

nihdff 04-22 13
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  1. 江苏众信工程检测有限公司招聘?
  2. 学土木工程的研究生去哪个岗位工作最好?

江苏众信工程检测有限公司招聘

公司目前没有招聘需求

江苏众信工程勘测有限公司(曾用名:江苏众信工程检测有限公司),成立于2012年,位于江苏省宿迁市,是一家以从事专业技术服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币,实缴资本100万人民币。

公司主要从事地基基础工程质量检测【单桩静载、地基及复合地基、高、低应变、声波透射法、锚杆、钻芯法检测、断桩处理加固】;工程测量【控制测量、地形测量、规划测量、建筑工程测量、变形形变与精密测量、市政、水利工程测量、线路与桥隧、矿山测量】;不动产测绘【地籍测绘、房产测绘】;钢结构工程检测【焊缝质量、钢结构工程用钢材、连接件、钢结构变形检测】等业务

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土木工程的研究生去哪个岗位工作最好?

作为一个入行8年的土木“老人”忍不住说两句,我是施工干到设计,再从设计干到甲方,基本上这个行业的上下游都干了一遍,就是想找到这个行业的一点真谛。

总结:

辛苦程度:甲方>设计>施工

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待遇:甲方>设计>施工

社会地位:甲方>设计>施工

个人发展:甲方>设计>施工

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整体来说甲方更多的心累,承担的压力很大,各种考核指标;设计和施工加班比较多,任务节点要求严格。目前整个行业是唱衰的,内卷严重,各种低价中标,导致企业为了节约成本,各种压榨员工。现在各个中字头施工单位的***基本都已取消,或者缩减严重,常年无休,基层只有春节***期,但是好多人也坚持了下来,工作几年之后升到所谓的领导班子,会没那么辛苦,但也是要呆在工地设计院大量中层中坚力量流失,大多是刚毕业几年的新人在画图,经验不足,导致出的图纸漏洞百出,被业主方各种投诉,再加上赶图加班,真的是身心疲惫。甲方现在小的地产公司普遍在裁员,基建项目建设单位会好一点,毕竟有***兜底,但目前也是***的节点工期很严格,必须保质保量的完成。会有大量的协调工作,各种斗智斗勇,每个单位都有自己利益出发点,导致项目推进矛盾不断,问题重重;需要时刻保持头脑清晰,判断准确,强迫也好,忽悠也罢,整合各方一起把项目干好。

整体来说,土木是一个传统行业,08年之后被国家作为一个拉动内需的工具推到前台,风光火热了一把,现在大浪渐退,内卷加巨,但也算不上夕阳西下,夕阳产业。后面应该会有一些企业整合,中字头仍是主力军,希望有一些技术革新,人工智能的发展。

这个要看每个人自身条件!设计院,建设单位,施工单位,监理单位,审计单位,咨询单位等等都可以去!最主要的是要去有上层关系,容易提升的单位!如果没背景,建议去设计单位,几年后考一个注册结构师本子,或者去审计单位,考一个注册造价工程师的本子,或者去施工单位,考一个注册建造师本子,或者去咨询单位,考一个精算师本子,或者去监理单位,考一个监理工程师本子!总之如果没背景就很难升职,那就必须考注册工程师本子,凭技术吃饭了!

木工程的研究生方向有很多,包含结构工程、市政工程、岩土工程、暖通工程等等,由于大部分院校的专硕和学硕的培训方式是根据导师的培训***走的,所以也不严格区分了,皆按土木工程来算吧

不区分方向的就业情况,我按工作性质大致分为了这几类:设计46%,甲方19%,研发15%,读博6%,高校任教6%,施工4%,公务员、监理都是2%。

从比例来看,土木研究生毕业去做设计的占多数,而现在设计院***也是高,招个画图员都要研究生学历起步,但是工资待遇那真是不敢恭维,底薪很低提成也不高,刚出来基本上解决个温饱吧,加班加到头秃,发展前景也是满眼乌云,目前大致的打算都是先熬着,考到证书再看情况,不考证的话去哪个设计院待遇都差不多。

去地产公司的真的不多,地产公司要求门槛高,进去之后竞争压力大,随时面临裁员的风险,而且经常跑工地,很辛苦,工资待遇也一般。

去水厂的基本上是市政工程给排水的,貌似很舒服。去研发岗的以暖通居多,格力、节能科技、电气科技等公司,具体做什么不是很清楚。

高校任教岗的没有毕业直接去,都是先参加工作之后觉得工作不合适,正好又有高校任教的岗位,就去参加考试并录取,大专院校和二本院校。工资不是很高,要看上课多少,平时工作也不是很忙,有打算以此为跳板继续考公务员的,也有打算利用寒暑***接点培训业务抓收入的。

去监理单位的,那就是去养老的,没啥奔头,不适合年轻人。

去施工单位的,每天泡在工地,而且得跟着项目随时迁移,不稳定,很辛苦,但工资还是比较可观的。

读博的,那就是想继续深造的,以后进个研究院或者高校,搞科研的人才。

考公务员的,那是想要一辈子铁饭碗,有稳定收入和工作的。

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